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Encontra-se disponível a versão completa do relatório de “Avaliação de Impacto e Metodologia de Evolução” pedida à Universidade Católica Portuguesa, para a livre consulta de todos e uma visão integrada do balanço de 14 anos de atividade, por um lado, e da perspetiva de continuidade, por outro lado. 

Os resultados do estudo que apresentamos confirmam que a PWN Lisbon tem tido um impacto significativo nos seus membros e alumni, particularmente ao nível da inspiração e reforço da ambição, do desenvolvimento de competências e do papel de liderança, da transformação de carreira, da mudança profissional, do crescimento pessoal e do reforço de networking. Adicionalmente, a PWN Lisbon desempenha aos olhos dos seus parceiros um papel relevante na promoção da agenda da diversidade, inclusão e liderança feminina, validando, assim, a sua teoria da mudança e reforçando a sua pertinência como agente transformador no ecossistema empresarial e social. [Novembro, 2025]