Participar como mentor, mentora o trainer en PWN Madrid es una oportunidad paracompartir experiencia, contribuir al desarrollo de otras personas y formar parte de una comunidad profesional en la que el conocimiento se enriquece cuando se pone en común.
01 · EL PERFIL ¿Quieres ser Mentora, Mentor o Trainer de PWN Madrid?
Si eres directiva, directivo, profesional o emprendedora con más de 15 años de experiencia, ocupas o has ocupado posiciones de liderazgo y deseas compartir tus conocimientos y experiencia con otras personas comprometidas con su desarrollo profesional y personal, así como con el desarrollo de la sociedad…
¡No lo dudes!
Esta es una oportunidad para contribuir e impulsar el desarrollo de la carrera profesional de un grupo de mujeres y hombres profesionales. Un grupo diverso en cuanto a años de experiencia, situación personal, posición profesional o sector de actividad, pero siempre unido por un objetivo común:el aprendizaje en equipo y el crecimiento personal y profesional de cada uno de sus componentes.
En su vigesimoprimera edición, PWN Madrid amplía y consolida su propuesta ya lanzada el año pasado: junto a los programas de Mentoring Profesional Grupal, impulsamos los Programas de Formación PWN Madrid 2027, una iniciativa orientada al desarrollo del liderazgo, las competencias transversales y el crecimiento profesional de nuestras asociadas y asociados.
Ambos programas comparten un mismo propósito: impulsar el talento y la igualdad de oportunidades a través del aprendizaje colaborativo, el acompañamiento y la construcción de redes profesionales de confianza.
02 · EL MENTORING & TRAINING PROFESIONAL GRUPAL Una experiencia. Muchas perspectivas.
Compartir experiencia también es una forma de seguir aprendiendo.
Los Programas de Mentoring y Training de PWN Madrid 2027 reúnen a profesionales con experiencia y conocimiento en distintos ámbitos con personas que desean avanzar en su desarrollo profesional. Buscamos mentores, mentoras, trainers y facilitadores/as dispuestos a compartir lo aprendido a lo largo de su trayectoria y a ponerlo al servicio de una comunidad diversa de profesionales.
No se trata de tener todas las respuestas. Se trata de aportar criterio, experiencia y perspectiva; explicar cómo has afrontado determinadas situaciones, compartir decisiones y aprendizajes, plantear preguntas y ayudar a otras personas a explorar alternativas ante sus propios retos.
Mentoring Profesional Grupal
El Mentoring Profesional Grupal de PWN Madrid reúne a un mentor o mentora con experiencia en un ámbito profesional y a un grupo de mentees interesados en profundizar y avanzar en ese mismo ámbito.
Cada programa parte de una temática y unos objetivos previamente definidos. A lo largo de las sesiones, compartes tu experiencia y conocimiento, pero también la forma en que analizas los problemas, tomas decisiones y afrontas la incertidumbre.
Las sesiones combinan conversación, análisis de situaciones reales, reflexión conjunta y actividades prácticas. La experiencia profesional se convierte así en punto de partida para un aprendizaje que cada participante puede trasladar a su propio contexto.
El formato grupal añade una dimensión especialmente enriquecedora. Los mentees proceden de trayectorias, sectores y momentos profesionales diferentes, por lo que una misma cuestión puede ser observada desde perspectivas muy distintas. El aprendizaje no circula en una única dirección: también quien mentoriza descubre nuevas preguntas, contrastes y formas de mirar su propia experiencia.
Para que funcione, cada mentee debe participar, preparar el trabajo acordado y hacerse responsable de su avance. Como mentor o mentora, facilitas que todas las voces tengan espacio, ayudas a conectar experiencias y perspectivas y mantienes la conversación enfocada en los objetivos del programa.
Ser mentor o mentora en PWN Madrid implica compartir conocimiento y experiencia con generosidad, escuchar con atención y contribuir a crear un espacio en el que otras personas puedan pensar mejor, ampliar su perspectiva y encontrar sus propias respuestas.
Programas de Training
Los Programas de Training PWN Madrid 2027 están dirigidos por trainers y facilitadores/as con experiencia y conocimiento especializado que desean compartir herramientas, metodologías o competencias relevantes para el desarrollo profesional.
Incluyen talleres, microcursos y sesiones experienciales en ámbitos como comunicación, negociación, gestión del cambio, innovación, sostenibilidad, bienestar, networking, tecnología, transformación digital, estrategia o gobernanza, entre otros.
Como trainer, tu papel es transformar conocimiento y experiencia en una propuesta de aprendizaje práctica: estructurar contenidos, facilitar actividades, generar conversación y ayudar a que los participantes puedan trasladar lo trabajado a situaciones reales.
Serán bienvenidas todas las propuestas con contenido sólido, orientación práctica y capacidad para generar aprendizaje significativo, más allá de una exposición convencional.
03 · EL COMPROMISO Acompañar con intención. Estar de verdad.
El mentoring se sostiene en la continuidad, la confianza y la implicación de todas las personas. Tu propuesta debe reflejar la dedicación que puedes asumir.
04 · LO QUE TE LLEVAS Compartir también te hace crecer.
Participar como mentor, mentora o trainer en PWN Madrid es una oportunidad para poner tu experiencia al servicio de otras personas y, al mismo tiempo, seguir aprendiendo, ampliar tu mirada y fortalecer tu red profesional.
05 · TU PROPUESTA Diseña el programa que te gustaría compartir.
Una propuesta concreta nos ayuda a comprenderqué puedes aportar, a quién puede resultar útil y cómo imaginas la experiencia.
No necesitas llegar con un programa completamente cerrado. Sí necesitamos entender con claridad su propósito, su alcance y qué aprendizaje quieres generar.
Antes de completar el formulario, te proponemos preparar estos elementos:
06 · PRÓXIMOS PASOS Tu propuesta es el comienzo.
Cuéntanos qué te gustaría aportar, a quién podría resultar útil y cómo imaginas la experiencia. El equipo de Programas de PWN Madrid revisará tu propuesta y valorará contigo su posible encaje en la programación.
Buscamos propuestas con sentido, experiencia detrás y capacidad de generar aprendizaje real.
