VOCES CRUZADAS - 2º Y 3er ciclo de conversaciones
Sede El Correo Gran Vía Don Diego López Haro, 45 48011 Bilbao
Desde PWN Euskadi lanzamos este año 2026 el programa Voces Cruzadas, con el objetivo de recoger sensibilidades diversas, llevándolas a un espacio de reflexión y comunicación seguro, donde se puedan exponer diferentes opiniones, honestas y sinceras, sobre la igualdad de género en el entorno profesional, personal y social. Buscamos como objetivo activar un espacio seguro de comunicación, alzando y cruzando voces diversas, generar un diagnóstico compartido, sacar lecciones constructivas, y facilitar un mejor entendimiento entre todos y todas sobre la temática de la igualdad. Esta propuesta no es una formación en igualdad ni liderazgo estándar. Es un espacio de reflexión estratégica y conversación constructiva con personas que tienen mucho que decir y mucho que aportar a la perspectiva de igualdad.
2º CICLO DE CONVERSACIONES: MIRADAS QUE INCOMODAN, DIÁLOGOS QUE ACERCAN
(09 y 16 de Junio de 9:00 a 12:00 a.m.)
Liderado por Eva Silván:
En las empresas de hoy conviven perspectivas muy diferentes sobre la igualdad. Algunas apoyan su avance, otras expresan dudas, cansancio o incomodidad. Todas ellas existen, se escuchan en los pasillos y atraviesan el día a día de los equipos, aunque no siempre aparezcan en los espacios formales.
En este ciclo de conversaciones:
• Queremos construir un espacio común donde podamos hablar desde diferentes perspectivas, ángulos diversos y enriquecedores. Comprender, en su sentido más profundo, es aprender a ver el mundo con los ojos de los demás.
• Garantizamos confidencialidad, confianza y profundidad para asegurar conversaciones honestas, valientes y útiles. Una empresa donde las organizaciones encuentran no solo respuestas, sino el camino para ser relevantes e influyentes.
• Un espacio para expresar dudas, resistencias, cansancio y malestares que rara vez se verbalizan, ignorar esas voces no hace que desaparezcan y escucharlas ayuda a transformarlas.
PRIMERA SESIÓN: LO QUE SUELE QUEDAR EN LOS PASILLOS…. AHORA LO PONEMOS SOBRE LA MESA. Exploramos percepciones, dudas. Resistencias, malestares emergentes en torno a la igualdad
SEGUNDA SESIÓN (16.06.2026 de 9:00 a 12:00): DESENCUENTROS QUE ACERCAN; UN DIÁLOGO ABIERTO PARA REDUCIR DISTANCIAS. Trabajamos el disenso para identificar puntos en común y reducir la polarización
3º CICLO DE CONVERSACIONES: MIRADAS QUE INCOMODAN, DIÁLOGOS QUE ACERCAN
(17 de septiembre y 22 de octubre de 16:00 a 19:00)
Liderado por Pitxu Arbaiza y Teo Chávez:
La igualdad no es solo un marco legal o un objetivo institucional, sino un proceso vivo, lleno de avances, tensiones, resistencias y aprendizajes que se expresan en las personas, en las empresas y en la sociedad. Buscamos explorar y visibilizar, con la participación tanto de mujeres como de hombres, las tensiones y resistencias que están apareciendo en el proceso de igualdad, generando opiniones y perspectivas desde el punto de vista personal, de las organizaciones y de la sociedad.
PRIMERA SESIÓN: DEL PASADO AL PRESENTE. Comprender cómo hemos llegado al punto actual en materia de igualdad y diversidad. Identificar avances, cambios vividos y factores de regresión que hoy desafían el camino recorrido.
SEGUNDA SESIÓN: LAS TENSIONES DEL HOY. Explorar y visibilizar las tensiones y resistencias que están apareciendo en el proceso de igualdad
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PWN Euskadi: Más alcance. Más conexiones. Más impacto.