PWN Paris - WEN – Egalité professionnelle : comment agir en tant que manager ou membre de CODIR / COMEX ?
Egalité professionnelle : comment agir en tant que manager ou membre de CODIR / COMEX ?
La mixité est reconnue comme levier de performance des organisations.
Pourtant, il y a encore trop d’écart entre les intentions affichées et les transformations réelles
En tant que dirigeante, membre de CODIR ou manager, vous pouvez contribuer concrètement à faire avancer l’égalité professionnelle à votre niveau.
Par où commencer, comment faire pour avoir un impact réel ?
Nous allons tout vous dire.
WEN vous propose un webinaire pour passer de la conviction à l’action.
À partir d’un diagnostic lucide de la situation actuelle et des leviers connus et éprouvés, deux expertes vont vous montrer ce qui fait la différence.
Vous repartirez avec des actions concrètes, activables immédiatement.
Autant de leviers structurants que de quick-wins, à déployer en tant que manager ou dirigeante.
Un webinaire co-animé par Corinne Hirsch et Sidonie Jadot.
Un temps d’échange significatif permettra de partager vos enjeux dans votre propre contexte.
Sidonie Jadot est Directrice Marketing & développement, membre de CODIR et du bureau WEN. Elle accompagne des entreprises B2C en transformation. Forte d’une expérience entrepreneuriale sur les enjeux de mixité, elle défend une approche pragmatique de la mixité : transformer les convictions en actions concrètes.
Corinne Hirsch est conférencière et consultante, experte de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Elle accompagne depuis 25 ans les organisations dans la structuration et le déploiement de leurs politiques de mixité.
Ancienne VP de PWN, elle a animé les Think tanks Femmes & argent, Femmes & ambition, Femmes & leadership. Elle dirige le cabinet de Conseil Aequiso.
Au programme :
- Comprendre les dynamiques actuelles et les niveaux de maturité des entreprises
- Identifier les leviers prioritaires pour faire progresser la mixité
- Traduire ces leviers en actions concrètes à activer :
- en tant que manager
- en tant que membre de CODIR
- en tant qu’individu
- Partager des exemples directement applicables (“quick wins” et actions structurantes)
Un temps d’échange significatif permettra d'aborder les enjeux de chacune dans son contexte, et les leviers activables.
18h30 à 20h00