PWN Madrid: LWS octubre 2026
This event has ended
Published on October 6, 2026
¿Qué hace que el feedback se convierta en una oportunidad real de aprendizaje y desarrollo?
El feedback puede ayudarnos a crecer y mejorar nuestras relaciones profesionales. Pero, para que genere valor, necesitamos crear entornos en los que pedirlo, recibirlo y ofrecerlo forme parte de nuestra manera habitual de trabajar.
En este nuevo LWS de PWN Madrid, de la mano de Jane Rodríguez del Tronco, exploraremos las condiciones que favorecen una auténtica cultura de feedback. Trabajaremos cómo recibirlo con apertura y convertirlo en aprendizaje, y cómo darlo de forma clara, constructiva y orientada al desarrollo.
¿Qué trabajaremos en este taller?
Crear un entorno de confianza: identificaremos las claves para construir un espacio de seguridad y responsabilidad compartida en el que el feedback forme parte de las conversaciones cotidianas.
Recibir feedback con apertura: aprenderemos a gestionar nuestras reacciones y transformar lo que recibimos en información útil para nuestro desarrollo.
Dar feedback que movilice a la acción: trabajaremos los principios para ofrecerlo de forma clara, específica y constructiva, facilitando el aprendizaje.
¿Qué te llevarás?
Un mapa práctico de claves para crear, recibir y dar feedback que podrás aplicar de inmediato en tus relaciones y conversaciones profesionales.
También obtendrás criterios y recursos concretos para reconocer qué favorece —y qué bloquea— una cultura de feedback y empezar a impulsarla desde tu propio ámbito de influencia.
Inscríbete y descubre cómo convertir el feedback en una herramienta de desarrollo para ti y para tu entorno profesional.
📅 jueves 22 de octubre
🕢 de 18:30h a 20:00h
📍 Online
🎟️ Socias: Gratis | No socias: 25€