Programa Gestión del Talento Femenino en nuestras empresas partners
PWN Bilbao y Promising Women se unen para presentar un Programa simplificado de Gestión del Talento de la mujer profesional compuesto por dos sesiones clave dirigidas a las mujeres profesionales de nuestras empresas partner y una sesión dirigida a las personas responsables de la gestión del talento de estas mismas organizaciones.
1. WORKSHOP CONFIANZA PERSONAL DE LA MUJER PROFESIONAL
¿Sabías que la confianza y seguridad en una misma es el factor más importante para conseguir el éxito profesional? ¿Y que la falta de confianza en ti misma es el factor que más lo dificulta?
En este workshop eminentemente interactivo y práctico, basado en metodologías probadas e investigación de carácter científico, exploraremos qué es la confianza en uno mismo, las causas de la insuficiente seguridad que pueden sufrir las mujeres en el ámbito profesional, y desarrollaremos un plan de acción para fortalecer nuestra confianza y seguridad.
Este workshop va dirigido a mujeres con experiencia profesional que quieran trabajar y reafirmar su confianza personal en el ámbito laboral, independientemente de su edad y experiencia.
2. WORKSHOP GESTIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
La investigación nos dice que las mujeres gestionan menos su carrera profesional, lo que puede dejarlas a merced de los acontecimientos o dificultar que alcancen puestos de relevancia, si no cuentan con un plan para ello.
En este taller recorreremos los factores clave para gestionar tu carrera profesional de forma activa y que sea un elemento decisivo en lograr tu aspiración profesional.
El objetivo de esta formación es orientar a las mujeres a definir sus objetivos y su ambición profesional, dotándolas de conocimiento, herramientas, mentalidad y experiencias compartidas que les ayuden a conseguirlos.
3. SESIÓN SOBRE RETOS EN LA GESTIÓN DEL TALENTO DE LAS MUJERES Y CÓMO AFRONTARLOS
En este taller se recorrerá una guía de ruta para las empresas que busquen maximizar el talento de sus mujeres profesionales.
Tras recorrer los principales retos en la gestión del talento de la mujer, se abordarán los principales pasos de un potencial plan de acción, desde un punto de vista práctico.
En el taller se fomentará también el intercambio de ideas y mejores prácticas entre los participantes sobre la gestión del talento profesional de la mujer.
Si estás interesad@ en este programa o en nuestras actividades con empresas partner puedes contactar con partners@pwnbilbao.net
¿Quién es Sylvia Jarabo?
Con treinta años de trayectoria profesional, Sylvia ha desarrollado su carrera como consultora en McKinsey y como directiva en Vodafone, alcanzando el Comité Ejecutivo como Directora de Atención al Cliente y del Canal Online. Además ha desarrollado emprendimiento digital y consultoría en telecomunicaciones y digitalización. Actualmente es Socia Directora de Promising Women, empresa dedicada al avance y desarrollo de la mujer profesional, mediante la que ejerce de consultora, conferenciante, mentora y formadora. También es consejera y patrona en diversas organizaciones. Es Licenciada en CC. Económicas y Empresariales por CUNEF en Madrid, MBA Internacional en el I.E. Business School en Madrid, Executive Coach certificada por la Universidad de Columbia en Nueva York y estudiante del Executive MSc in Behavioural Science en la London School of Economics, en Londres. Es autora del libro “Más Talento, Más Directivas: las barreras que limitan el talento de la mujer profesional y cómo solucionarlas”. Está felizmente casada y es madre de tres hijos.