É muito mais que vestir.
Foi-se o tempo em que quem ditava as regras do vestir dentro das empresas era o famoso “código de vestimenta”. Atualmente, a informalidade, traduzida como condição para o bem-estar do colaborador, nos aponta que o dress code pode estar com os dias contados.
Empresas que já nasceram com o novo conceito, como as startups, começam a conviver bem de perto com a formalidade ainda presente nas instituições mais tradicionais.
Como entender essa dinâmica colocando o colaborador como agente da situação? Como interpretar expressões como“venha como você é”, já usada em lugar de regras para o vestir?
A palestrante propõe um olhar de profundidade para o tema, pelo qual a imagem de cada colaborador possa ser pensada com consistência e alinhamento de propósitos.